BANe 取扱説明書

アルバイト応募のとりかた

Googleフォームをやめて、応募から3日間の見極めまでを BANe の中でつなげました。 店長がやることは「📝 応募」を開いて、ひとこと決めるだけです。

2026-08-21 公開　｜　この説明の画面はすべてダミーです。実在の応募者ではありません。

全体の流れ

応募から本採用まで

店長が触るのは③と④だけです。①②は応募者が自分でやります。

① バイトルへ応募› ② WEB選考アンケート› ③ 📝 応募 を見る› 公式LINEで連絡› ④ 3日間の日払い› 入社 → BANeに登録
本当の選考は3日間の実働です。 アンケートは入口にすぎません。だから迷ったら3日間に送ってください。 落としていいのは、あとで説明する「2つとも×」の人だけです。
応募者が見る画面

3〜4分で終わる
3部構成のアンケート

https://ban-apply.pages.dev

  • ① あなたのこと　希望店舗・勤務条件・通勤。あわせて「これまでで一番長く続いたもの」を聞きます。事実なので盛りにくく、性格の設問より定着をよく当てます。
  • ② 働く環境に求めるのは　50の言葉から、バイト先に求めるものを選んでもらいます。正解のない質問です。
  • ③ こんなときは　13問の二択。「どちらも正しい答えです」と明記し、合否に使わないことも伝えています。
  • 送信後、公式LINEの友だち追加へ案内します。以後の連絡はLINEです。
「この回答で合否を決定します」という文言は外しました。 合否がかかっていると書くと、応募者は正直に答えなくなります。 旧フォームでは9割が同じ答えを選ぶ設問が2つありました。
画面を指でスクロールできます
送信のあと

公式LINEへ
つなぐ

送信するとこの画面になります。以後のやりとりはすべてLINEです。

  • 緑のボタンから友だち追加してもらいます。ここを踏んでもらえないと、こちらから連絡する手段がありません。
  • 文面でも「この後のご連絡は公式LINEでお送りします」と伝えています。
  • 合否・3日間の日程の相談は、すべてこのLINEで行います。
友だち追加を忘れた応募者への連絡手段はありません。 BANeの応募一覧には残るので、気づいたら状態を「連絡済み」にする前に別の手段で追いかけてください。
LINEのURLを変えるときは1か所だけです。 応募フォームの config.js の LINE_ADD_URL。 空にすると「追ってこちらからご連絡します」に戻ります（画面は壊れません）。
実際の完了画面です
店長の画面

📝 応募

下メニューの「応募」。バッジの数字＝まだ誰も手をつけていない応募の件数です。

  • 並びは固定です。左からランク、氏名と受付日・希望店舗、右に一致バッジと状態。名前が長くても位置はずれません。
  • 自分の店の応募だけが出ます。他店のぶんは見えませんし、バッジにも入りません。
  • 対応済み（入社・見送り・辞退）は畳まれています。
  • いちばん上の「ランクは当たっているか」は、3日間を終えた人の実績です。ここが埋まるほどランクの信頼度が上がります。
バッジは「見た」では消えません。 管理者が先に開いても、店長のバッジは出たままです。 消えるのは状態を進めたとき（連絡済み・3日間中…）。見ただけで通知が消えて放置される事故を防ぐためです。
画面を指でスクロールできます
応募の中身

まず「どう扱うか」
だけ読めば動けます

名前をタップすると開きます。上から順に、判断 → 適合 → 答え → 求めるもの → 条件 → 総評。

  • 🚦 この応募をどう扱うか　大きなランクとひとことで出ます。ここだけ読んで動いて構いません。 すぐ下に「3日間で見るところ」が2つ。その人のいちばん弱い軸に合わせて変わります。
  • 🧭 BAN適合（参考）　13問の結果。軸ごとに「応募者全体の中で上位何%か」。
  • 💬 選んだ答え　13問の答えが文章のまま。BANの考え方とズレた行は赤になります。そのまま引用して聞けます。
  • 🎯 この人が職場に求めるもの　いちばん大切にしていることを大きく出します。
  • 📝 総評（参考）　「どういう人で、BANに合いそうか」を数行で。
初日に「前のバイトを辞めた理由」を対面で聞いてください。 フォームでは聞いていません。自由記述だと当たり障りのない一行しか返らないからです。
右上の ✕ でも閉じられます。長いので下まで戻らなくて大丈夫です。
画面を指でスクロールできます
読み方

ランクと一致は、別のことを見ています

　何を見ているか使い道
ランク
S / A / B / C		 13問の答えが、BANの価値観にどれだけ近いか 3日間で何を見るかを決める。
合否には使わない
一致
一致 / 要確認 / 不一致		 その人が職場に求めるものを、BANが出せるか 噛み合わない人に早めに正直に伝える

判断は、2つの掛け算で決まります

　一致・要確認不一致
S A 3日間へ伝えてから3日間へ
B C 3日間へ（弱い軸を重点的に）見送りを検討
落とすのは、両方が悪いときだけです。 片方だけなら3日間に送ってください。落としてはいけない人を落とさないことを優先しています。
ランクだけで合否を決めないでください。 ランクの正しさはまだ検証されていません（3日間の結果と照合していないため）。 20件たまると傾向が見え、50件で線を引き直します。そこで初めて合否に使えるようになります。
3日間の試用期間

見極めを記録する

同じ画面の下のほうにあります。○△✕をタップするだけ（もう一度押すと取り消し）。

  • 必ず記録する3つ　元気・愛嬌／弱みを見せられる／対人が好き。3日でも見えます。 未記録は赤で出るので、埋まっていないものが一目で分かります。
  • 参考の2つ　素直さと積極性は、3日では材料が足りません。空欄で構いません。
  • 本人の気持ち　続けたい／迷っている／続けない。これも必須です。 理由は空欄でも構いません（記載例を薄字で出しています）。
△や✕でも「入社」にできます。 条件は「良い評価」ではなく「記録されていること」です。 全員に○を付けると記録そのものが意味を失います。見たままを付けてください。
断ったのが店長か本人かで、意味が正反対になります。 店長が断った＝13問の見立てが当たったかの答え合わせ。 本人が辞めた＝BANが出せると思っていたものを、実は出せていなかったという証拠。 後者のほうが会社にとって大事な記録です。
画面を指でスクロールできます
よくある質問

迷ったら

応募が来たのに気づけますか 下メニューの「📝 応募」に赤い数字が出ます。タブを開かなくても出ます。
数えているのはまだ手をつけていない応募（状態が「応募」のまま）だけです。 連絡済み・3日間中は進行中なので数えません。
管理者が先に見たら、私のバッジは消えますか 消えません。状態を進めるまで出たままです。
他店の応募は見えますか 見えません。バッジにも入りません。管理者だけが全店を見られます。
Cランクの人は落としていいですか いいえ。「不一致」と重なったときだけ見送りを検討してください。それ以外は3日間に送ってください。
「不一致」ってどういう意味ですか その人が求めているものをBANが出せないという意味です。能力の話ではありません。 いまは「自分のペースで動けること」を一番に選んだ場合だけです。
△や✕を付けたら入社できませんか できます。条件は「良い評価」ではなく「記録されていること」だけです。見たままを付けてください。
LINE登録済は他の状態と一緒に押せますか 押せます。進行は1つしか選べませんが、LINE登録済だけはどの状態とも同時に付きます。もう一度押すと外れます。
入社・見送り・辞退を押すとどうなりますか 押した瞬間に「対応済み」へ移り、バッジも減ります。画面を閉じる操作は要りません。
間違えて状態を進めてしまいました もう一度、正しい状態を押せば戻せます。記録は残ります。
ただし「入社」は3日間の見極めを記録しないと押せません（赤い項目）。
設問やランクの線は変えられますか 変えられます。過去の応募も新しい基準で採点し直せます（回答そのものを残しているため）。