全体の流れ
応募から本採用まで
店長が操作するのは③と④です。①②は応募者が行います。
① バイトルへ応募›
② WEB選考アンケート›
③ 📝 応募 を見る›
公式LINEで連絡›
④ 3日間の日払い›
入社 → BANeに登録
選考の中心は3日間の実働です。
アンケートは入口にすぎません。だから迷ったら3日間に送ってください。
見送りを検討できるのは、後述する「2つとも×」の応募者だけです。
送信のあと
公式LINEへ
つなぐ
送信するとこの画面になります。以後のやりとりはすべてLINEです。
- 緑のボタンから友だち追加を依頼します。追加されない場合、こちらから連絡する手段がありません。
- 文面でも「この後のご連絡は公式LINEでお送りします」と伝えています。
- 合否・3日間の日程の相談は、すべてこのLINEで行います。
友だち追加を忘れた応募者への連絡手段はありません。
BANeの応募一覧には残るので、気づいたら状態を「連絡済み」にする前に別の手段で追いかけてください。
LINEのURLを変えるときは1か所だけです。
応募フォームの config.js の LINE_ADD_URL。
空にすると「追ってこちらからご連絡します」に戻ります(画面は壊れません)。
店長の画面
📝 応募
下メニューの「応募」です。バッジの数字は、未対応の応募の件数です。
- 新機能左の印は「3日間に進めるか」です。○=進める/✕=進めない。その右に氏名と受付日・希望店舗、右端に状態。
- 自分の店の応募だけが出ます。他店のぶんは見えませんし、バッジにも入りません。
- 対応済み(入社・見送り・辞退)は畳まれています。
- 新機能🧪 試用の記録:「出勤日確定」を押すと、試用開始日(1日目の出勤日)・基準時給をその場で聞きます。「入社」を押すと本採用日を聞きます。「辞退」の離脱の記録にも試用開始日が増えました。採用経路は応募フォームで本人が答えたものがそのまま出ます(店側では選びません。答えていない人は「—」)。詳細の「🧪 試用の記録」から後で直せます。月次レポートで試用期間の人数とコストを数えるための記録です。
バッジは「見た」では消えません。
管理者が先に開いても、店長のバッジは出たままです。
消えるのは状態を進めたとき(連絡済み・面接日確定・出勤日確定・3日間中…)。見ただけで通知が消えて放置される事故を防ぐためです。
応募の中身
まず「3日間に進めるか」を
確認してください
名前をタップすると開きます。上から順に、判定 → 答え → 求めるもの → 条件 → 総評。
- 新機能🚦 3日間に進めるか ○か✕だけが大きく出ます。判断はここだけです。
✕の人は理由も出ます。○の人には「3日間で見るところ」が2つ出ます。
- 💬 選んだ答え 13問の答えが文章のまま。BANの考え方とズレた行は赤になります。そのまま引用して聞けます。
- 🎯 この人が職場に求めるもの 最も大切にしていることを大きく表示します。
- 📝 総評(参考) 「どういう人か」を数行で。
初日に「前のバイトを辞めた理由」を対面で聞いてください。
フォームでは聞いていません。自由記述だと当たり障りのない一行しか返らないからです。
右上の ✕ でも閉じられます。画面下部まで戻る必要はありません。
決まり方
新機能3日間に進めるかは、
本部のルールで決まります
店長が判断する必要はありません。次のどれか1つに当たると「進めない」になります。
| 進めない人 | フォームのどこで分かるか |
| 決まった仕事だけをしたい人 | お店との関わり方の4問で、運営に関わる側が1つ以下 |
| 自分のペースで働くことを一番大事にしている人 | 一番大事な言葉が「怒られない」「無理をしなくていい」など |
| 自分のペースで働きたい気持ちが強い人 | そうした言葉を2つ以上選んだ |
「進めない」の人は、店長は先に進められません。
進行で選べるのは「連絡済み」と「見送り」だけです。どうしても進めたい人は、小泉さんに相談してください。
ルールは、3日間の結果を見ながら本部で直していきます。
3日間の試用期間
見極めを記録する
同じ画面の下部にあります。○△✕をタップして記録します(もう一度押すと取り消せます)。
- 必ず記録する3つ 元気・愛嬌/弱みを見せられる/対人が好き。3日でも見えます。
未記録は赤で出るので、埋まっていないものが一目で分かります。
- 参考の2つ 素直さと積極性は、3日では材料が足りません。空欄で構いません。
- 本人の気持ち 続けたい/迷っている/続けない。これも必須です。
理由は空欄でも構いません(記載例を薄字で出しています)。
△や✕でも「入社」にできます。
条件は「良い評価」ではなく「記録されていること」です。
全員に○を付けると記録そのものが意味を失います。見たままを付けてください。
断ったのが店長か本人かで、意味が正反対になります。
店長が断った=13問の見立てが当たったかの答え合わせ。
本人が辞めた=BANが出せると思っていたものを、実は出せていなかったという証拠。
後者のほうが会社にとって大事な記録です。
入社が決まったら
名簿とのひも付けは
自動です
店長がやることはありません。
- 応募時点では、応募者はまだBANeに登録されていません(登録は入社後)。そのため、応募の記録と名簿は別々に作成されます。
- BANeに登録された瞬間、氏名で自動的につながります。
「小泉 貴洋」と「小泉貴洋」、「髙橋」と「高橋」のような書き方の違いは吸収します。
- つながると ①その人が何を求めているかが入社後も見える ②判定が当たっていたかを検証できる。
同じ氏名の人が複数いるときだけ、自動では決めません。
取り違えると経験値や評価が他人の記録に混ざり、取り返しがつかないためです。
その場合、応募の画面に「まだ名簿とつながっていません」と出ます。
管理者に「名簿とつないでください」と伝えてください。
管理者は名簿からその人を開いて、応募を選んでつなぎます。
よくある質問
迷ったら
| 応募が来たのに気づけますか |
下メニューの「📝 応募」に赤い数字が出ます。タブを開かなくても出ます。
数えているのはまだ手をつけていない応募(状態が「応募」のまま)だけです。
連絡済み・面接日確定・出勤日確定・3日間中は進行中なので数えません。 |
| 管理者が先に見たら、私のバッジは消えますか |
消えません。状態を進めるまで出たままです。 |
| 他店の応募は見えますか |
見えません。バッジにも入りません。管理者だけが全店を見られます。 |
| ○の人は全員3日間に進めますか |
はい。連絡を取って3日間に進めてください。 |
| ✕の人をどうしても進めたいときは |
小泉さんに相談してください。店長の画面からは進められません。 |
| △や✕を付けたら入社できませんか |
できます。条件は「良い評価」ではなく「記録されていること」だけです。見たままを付けてください。 |
| LINE登録済は他の状態と一緒に押せますか |
押せます。進行は1つしか選べませんが、LINE登録済だけはどの状態とも同時に付きます。もう一度押すと外れます。 |
| 入社・見送り・辞退を押すとどうなりますか |
押した瞬間に「対応済み」へ移り、バッジも減ります。画面を閉じる操作は要りません。 |
| 「出勤日確定」や「入社」を押したら入力画面が出ました |
新機能試用の記録です。出勤日確定=試用開始日(1日目の出勤日。まだなら予定日)・基準時給、入社=本採用日を入れて保存すると状態が変わります。日付は後から埋められないので、ここで聞いています。基準時給は店のベース時給が入っているので、違うときだけ直してください。 |
| 間違えて状態を進めてしまいました |
もう一度、正しい状態を押せば戻せます。記録は残ります。 ただし「入社」は3日間の見極めを記録しないと押せません(赤い項目)。 |
| 進めないルールは変わりますか |
本部で見直します。過去の応募も新しいルールで判定し直されます(回答そのものを残しているため)。 |